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聯想重組架構方案把握“新IT”時代的三大趨勢與機遇

2021-04-13 14:05:31 來源：光明網

4月13日，聯想集團2021/22財年誓師大會在北京舉行，聯想宣布啟動新的組織架構，并首次將ESG（環(huán)境、社會和公司治理）納入年度KPI。聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示，“去年，面對不確定性，我們凍結了薪酬和晉升；新財年，我們該升職的升職，該加薪的加薪”。經歷了過去一年低開高走的集體記憶，聯想整體業(yè)績有望在全財年達到新的里程碑。

據介紹，在2020/21財年前三個季度，聯想交出了超預期表現，各項業(yè)務實現全面增長。根據2月3日公布的最新一季財報，聯想集團總營業(yè)額年比年增長12%，稅前利潤上升48%。在個人電腦與智能設備業(yè)務方面，聯想營業(yè)額和利潤雙雙創(chuàng)下歷史新高，第三財季，個人電腦和平板電腦的銷量同樣創(chuàng)下新高，成為無可爭議的全球冠軍；移動業(yè)務在第三季度的營業(yè)額實現年比年雙位數增長；數據中心業(yè)務連續(xù)四個季度表現優(yōu)于市場；云網融合事業(yè)部在5G云化小基站、核心網、車聯網等5G網絡基礎設施領域實現突破，形成了基于云網融合技術的拳頭產品。作為未來著力打造的核心競爭力業(yè)務板塊，聯想以服務為導向的轉型持續(xù)取得顯著進展。服務、軟件與解決方案業(yè)務在前三季度的營業(yè)額年比年增長近38%，在公司整體營業(yè)額中的占比突破8%。其中，數據智能業(yè)務，基于自主研發(fā)的大數據平臺產品，為數十家大型制造企業(yè)的數字化轉型成功賦能；軟件和服務收入年比年實現翻番。聯想創(chuàng)投已進入投資回報期，過去5年累計投資收益超過5億美金；已有7家被投企業(yè)成功上市，50家企業(yè)與聯想實現業(yè)務協同。

值得一提的是，聯想在上一財年中實現股價翻番，目前，聯想集團正穩(wěn)步推進回歸A股科創(chuàng)板的計劃，促進公司資本結構多元優(yōu)化。

楊元慶分析了科技行業(yè)當下面臨的三大趨勢與戰(zhàn)略機遇。首先是信息消費升級，即在遠程工作、線上學習、居家娛樂的“新常態(tài)”下，人們對于智能設備的需求更加密集，而且這些終端也需要變得更智能、更高效。其次是信息基礎設施升級，也就是要以應用和服務為導向，打造一套集設計、建設、運維于一體的基礎設施整體服務。第三是從數字化向智能化的應用升級，它需要“端-邊-云-網-智”的完整技術架構，通過強大的算力形成智能化解決方案，服務于各個行業(yè)和部門在新需求下的智能化轉型，即用“新IT”為實體經濟的轉型升級賦能。

為把握“新IT”時代的三大趨勢，楊元慶宣布了重組架構方案：智能設備業(yè)務集團（IDG）、基礎設施方案業(yè)務集團（ISG）和全新成立的方案服務業(yè)務集團（SSG）齊頭并進，分別承接智能化變革3S戰(zhàn)略，同時將把銷售和運營統(tǒng)合成為中國區(qū)和國際銷售組織兩個平臺。

在環(huán)境領域，聯想在近十年實現了第一、二類溫室氣體減排92%，下一個十年，聯想已提出了進一步目標并做出承諾，將用實際行動支持國家2030年碳達峰、2060年碳中和的目標。在社會領域，聯想一如既往倡導多元包容與平等，致力縮小數字鴻溝。在公司治理方面，聯想重視和強調遵守法律法規(guī)與商業(yè)道德標準，保障產品安全與信息安全。（戰(zhàn)釗）

標簽：聯想新IT 架構機遇